随着全球经济一体化的不断深入，企业之间的竞争日益激烈。在这种背景下，企业不仅要关注产品质量、环境管理等方面的问题，还要重视职业健康安全管理。ISO45001:2018职业健康安全管理体系标准应运而生，为企业提供了一个全面、系统的管理框架，帮助企业有效预防和控制职业健康安全风险，保障员工的生命安全和身体健康。本文将对ISO45001:2018标准进行详细解读，并探讨其实施要点。
一、ISO45001:2018标准的背景和意义
1. 背景
随着全球化进程的加快，企业面临着越来越复杂的职业健康安全问题。传统的职业健康安全管理方法已经难以满足现代企业的需求。为了提高企业的职业健康安全管理水平，国际标准化组织（ISO）于2018年发布了ISO45001:2018职业健康安全管理体系标准。该标准旨在帮助企业建立一个全面、系统的职业健康安全管理体系，有效预防和控制职业健康安全风险，保障员工的生命安全和身体健康。
2. 意义
ISO45001:2018标准的实施对于企业和社会都具有重要意义。对于企业而言，实施ISO45001:2018标准可以帮助企业提高职业健康安全管理水平，降低职业健康安全事故的发生概率，减少企业因职业健康安全问题而产生的经济损失。对于社会而言，实施ISO45001:2018标准有助于提高整个社会的安全生产水平，减少职业健康安全事故的发生，保障人民群众的生命安全和身体健康。
二、ISO45001标准的核心内容
1. 范围
ISO45001标准适用于所有类型的组织，无论其规模、性质和地理位置如何。该标准旨在帮助组织建立一个全面、系统的职业健康安全管理体系，有效预防和控制职业健康安全风险。
2. 术语和定义
ISO45001标准中定义了一系列与职业健康安全管理体系相关的术语，如“职业健康安全”、“风险”、“风险评估”等。这些术语为组织理解和实施职业健康安全管理体系提供了基础。
3. 管理体系要求
ISO45001:2018标准规定了组织建立、实施、维护和改进职业健康安全管理体系的基本要求。这些要求包括：确定职业健康安全管理体系的范围，制定职业健康安全方针，明确组织的角色、职责和权限，确定风险和机遇，制定职业健康安全目标，实施和运行职业健康安全管理体系，监控、测量、分析和评价职业健康安全管理体系，以及持续改进职业健康安全管理体系。
三、ISO45001标准的实施要点
1. 领导和承诺
组织的最高管理层应充分认识到职业健康安全管理体系的重要性，并在组织内部明确表达对职业健康安全管理体系的承诺。最高管理层应确保为职业健康安全管理体系的建立、实施、维护和改进提供必要的资源和支持。
2. 员工参与和沟通
组织应鼓励员工参与职业健康安全管理体系的建立、实施、维护和改进过程，并与员工进行有效沟通。组织应确保员工了解职业健康安全管理体系的目的、目标和要求，并积极参与职业健康安全管理体系的实施和改进。
3. 风险评估和控制
组织应识别和评估职业健康安全风险，并制定相应的控制措施。组织应定期对职业健康安全风险进行评估，并根据评估结果调整控制措施。组织还应与外部相关方（如供应商、承包商等）合作，共同识别和评估职业健康安全风险，并制定相应的控制措施。
4. 目标和绩效
组织应制定职业健康安全目标，并根据目标制定相应的绩效指标。组织应定期对绩效指标进行监控和测量，并根据测量结果调整职业健康安全目标和绩效指标。
5. 持续改进
组织应持续改进职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全管理水平。组织应定期对职业健康安全管理体系进行内部审核和管理评审，并根据审核和管理评审的结果调整职业健康安全管理体系。
颐卓咨询管理集团-广州总部
总部地址：广州市海珠区琶洲数字科技产业园A15-2栋
联系方式：13622221264（张小姐）或13433933194（廖经理）
邮 箱：eyzo@chinakec.com
公司官网：www.chinakec.com
集团分支机构：深圳、成都、重庆、佛山、东莞、长沙、武汉、北京、昆山、厦门等