在应对全球气候变化的商业浪潮中，“科学碳目标”已成为企业可持续发展议程中的高频词。但对于许多从业者而言，它依然是一个既有吸引力又充满技术细节的概念。本文旨在系统梳理SBTi的核心理念、最新演变及其对企业的实际意义，帮助读者理解这一全球公认的减排框架。
什么是科学碳目标？
科学碳目标（Science-Based Targets, SBTs）并非企业随意设定的减排数字，而是基于气候科学、旨在使企业的减排速度与幅度符合《巴黎协定》限制全球温升要求的标准化目标。其背后的组织——科学碳目标倡议（SBTi），由全球环境信息研究中心（CDP）、联合国全球契约组织（UNGC）、世界资源研究所（WRI）和世界自然基金会（WWF）于2015年联合发起，旨在为企业提供设定基于气候科学减排目标的清晰指导框架，并对企业提交的目标进行独立验证。
简单来说，SBTi的核心作用就是确保企业的“减碳承诺”不是公关口号，而是经得起科学检验的具体行动路线。
标准的进化：从1.5℃目标到净零标准2.0
SBTi的标准体系并非一成不变，其演进反映了全球气候行动的紧迫性。最初，企业需设定符合“远低于2℃”温控路径的目标。随着科学认知深化，SBTi于2022年7月后要求所有企业提交的范围一和范围二近期目标必须与1.5℃温控路径对齐。这标志着对企业的减排雄心提出了更高要求。
2026年6月，SBTi发布了备受瞩目的《企业净零标准V2.0》，这标志着其工作重心从“目标设定”向“目标实施”的战略转变。V2.0的核心变化体现了更务实、更具差异化的思路：
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从“一刀切”到企业分类（Categorization）：V2.0引入了企业分类体系，根据企业规模和所在国家收入水平区分要求。例如，范围三目标设定对于来自高收入国家的大型企业（A类）是强制性的，而对中小型或低收入国家的企业（B类）则是可选的。这增强了框架的包容性与可行性。
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碳信用的补充角色明确化：V2.0明确表示，高诚信度的碳信用及其他气候贡献是对价值链脱碳的补充，而非替代品。这维持了标准推动直接减排的核心立场，但为企业提供了更丰富的工具箱。
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强调实施层级（Implementation Hierarchy）：标准鼓励企业优先在运营和价值链内部直接减排；无法实现时，可在电力系统等共享系统层面采取行动；最后才考虑行业层面的措施。这为企业的减碳路径提供了清晰的优先级指引。
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可再生能源要求更严格：在范围二目标上，V2.0明确要求地理匹配（即电力采购需与消费在同一电网区域），并推荐（但未强制）大企业采用小时级匹配（Hourly Matching）来追踪绿电使用情况，以推动更高比例的可再生能源利用。
企业的实践：从承诺到通过验证
在中国，越来越多的企业正积极加入SBTi并取得进展。例如，光伏企业正泰新能于2025年7月正式通过SBTi目标审定，承诺以2024年为基准年，到2034年将范围一和范围二排放下降58.8%，同时单位产品的范围三排放降低63.8%。这是其构建全链路减碳体系的重要里程碑。
白酒行业也出现了先行者。水井坊于2025年通过SBTi短期及长期目标验证，成为国内白酒行业首家。其承诺以2024年为基准年，2030年实现范围一、二排放减少42%，范围三排放强度降低51.6%，并最终锚定2050年全价值链净零排放。这表明科学碳目标已从科技、新能源行业向传统制造业渗透。
中航光电则在2025年5月宣布其碳减排目标通过SBTi审核，重点关注价值链（范围三）中10类重点排放源的绝对排放量下降30%（以某年为基准年）。这些案例共同揭示了一个趋势：SBTi验证正成为各行业头部企业展示气候领导力的“标配”。
对企业的启示
对于正在考虑或已承诺设定科学碳目标的企业，以下几点值得关注：
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明确时间窗口：企业向SBTi提交承诺后，通常需在两年内完成目标设定、提交审批和对外传播。近期目标的时间框架为5-10年，长期目标则不晚于2050年。
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覆盖范围全面：范围一和范围二需覆盖95% 以上的排放。若范围三排放占总排放40%以上，则必须设定范围三目标，且近期目标需覆盖其总排放的至少67%（长期目标则需覆盖90%）。
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拥抱V2.0新规：对于在2026年及之后更新或新设目标的企业，应重点关注V2.0中关于企业分类、范围二地理匹配、以及实施层级的要求，提早布局更精细化的数据管理与采购策略。SBTi允许企业在2028年1月31日前继续使用V1.3.1标准提交新目标，但熟悉V2.0的框架对长期战略规划至关重要。
科学碳目标已不仅是一种道德选择，更是应对政策风险、获取融资信任、提升品牌声誉的商业战略。正如SBTi首席执行官David Kennedy所言，V2.0标准旨在成为企业“管理转型风险和增强韧性的合作伙伴”。在通往净零排放的竞赛中，科学碳目标正为企业提供一张清晰且可信的路线图。
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