先来看看职业健康安全的相关数据和事件
根据国际劳工组织(ILO)最近的计算，全球因职业事故和与工作相关的疾病而死亡的人数每年有278万人死于工作。
这意味着，每天有近7700人死于与工作有关的疾病或伤害。每年约有3.74亿人出现非致命性工伤和疾病 (死亡和非死亡)与工作相关的疾病为1.6亿例，有三分之一的疾病造成4天或4天以上工作日损失。
联合国机构公布的估计数显示，全世界因职业病和职业伤亡事故造成的直接和间接经济损失，占全球生产总值的3.94 %，大约2.99万亿美元(约为20万亿人民币)。
职业健康安全无小事，事事需细心。许多事故都是因为细节上的不注意而引起的一系列影响，最后造成了不可挽回的损失！
如：近年国内发生的江苏昆山中荣金属公司“8·2”特别重大粉尘爆炸事故；
江苏响水“3.21”特大爆炸事故震惊全国，“安全生产”“危化品管理”的警钟再次敲响。
无论是未能保护工人免受有毒化学品的伤害，还是睡眠不足的员工遭遇致命车祸，每年都有数百万人在工作中受伤或死亡。
随着世界上第一个职业安全健康国际标准的到来，许多这类事件将可以避免。本文揭示如何利用ISO45001可以真正改变世界各地数百万工人(和工作场所健康危险源)的处境。
ISO45001对企业的职业安全健康管理有何影响？
越来越多企业主认识到，成功地管理职业健康安全风险不仅可以预防工伤、身体状况欠佳和死亡，还可以支持民生、企业和社区。ISO 45001使用的体系方法可以帮助更多的组织实现这一目标。
为强化改善职业健康安全，组织中的每个人须感到自身在维护安全环境方面负有责任，这包括从普通员工到高管的所有员工。 公司全员的参与是ISO 45001的主要优势之一。新标准认识到员工关注对制定更好的职业健康安全措施的价值，并更加重视员工积极参与职业健康安全管理体系的制定、规划、实施和持续改进。
那么，公司有哪些保护员工的责任呢？雇主有责任减少接触风险或向雇员提供预防技能和工具，以尽量减少风险。换句话说: 预防性投资。因此，毫不奇怪，2017年第二十一届世界大会的座右铭是“全球预防愿景”。 预防是解决工人安全负担的关键，普遍认为比治疗和康复更有效(而且成本更低)。根据世界大会的主题，ISO45001采用基于风险的方法来管理职业健康安全。
当然，任何关于职业健康安全的话题都绕不开公司。因为当一个员工受伤时，公司就会损失他的经验和知识，当然还有他的工作。再乘以数百(或数千)名员工，损失可能会变得相当严重。 理想的情况下，每一个工作环境都会促进你的健康生活。许多公司能够并且确实在为实现这一目标而努力，认识到了保持员工健康和安全的重要性，并将很快过渡到ISO45001。
ISO45001将采用的高级结构，这意味着它具有与ISO9001和ISO14001等其他ISO管理体系标准相同的结构。如果各组织愿意，这更便于它们将其相关系统进行部分或全部集成，例如质量、环境或安全与健康。这可以通过使用通用流程提供更高的效率。
ISO45001职业健康安全标准综合国际通行的先进管理理念。它突出了预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进的科学管理思想，囊括了环境保护，职业健康和生产安全三个维度，形成一套完整的综合管理系统，是企业可持续发展的重要保障，也是企业走向国际市场的通行证。
自1999年第一版OHSAS18001发布，到2018年第一版ISO45001发布，职业健康安全管理体系升级为国际标准！
从OHSAS18001到ISO45001标准，都有哪些显著变化？
如何理解ISO45001标准条文背后的职业健康安全管理体系要求?
在2021年3月之前必须完成的转版工作该如何策划和开展？
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