ISO37301合规管理体系围绕以下核心要素展开：
1.合规方针与策略：企业应制定明确的合规方针和策略，确保合规管理与企业整体战略相契合，为企业合规管理提供明确的指导。
2.合规组织与职责：企业应建立合规管理组织，明确各部门和人员的合规职责，确保合规管理工作得到有效实施。
3.合规风险评估与管理：企业应定期进行合规风险评估，识别潜在合规风险，并采取相应措施进行管理和控制，以降低合规风险对企业运营的影响。
4.合规培训与教育：企业应加强对员工的合规培训和教育，提高员工的合规意识和能力，确保员工在日常工作中遵循合规要求。
5.合规监控与改进：企业应建立合规监控机制，对合规管理工作进行持续监控和改进，确保合规管理体系的有效性和适应性。