认证前提条件
1、企业必须符合当地和国家的法律法规，包括劳动法律、健康与安全法规、环境保护法规等。
2、企业必须建立和实施符合 SA8000 标准要求的社会责任管理体系，包括制定相关政策和程序，建立内部监督机制，确保员工权益得到保护。
3、企业必须提供相关证明文件，如劳动合同、工资单、健康与安全记录、环境保护记录等，以证明其符合 SA8000 标准的要求。
4、企业首先要证明是符合国家和地方的法律法规；对照SA8000规定自测企业情况；任何申请SA8000认证的组织应在申请之前从事其声明的业务至少6个月，并与其客户有积极的合同；
5、企业对 SA8000 做好完全准备之后，可着手安排一次评估前的预测，如需采取改进措施，会有充足时间按 SA8000 标准改善人力资源、安全和管理措施。在第一阶段审核前，至少6个月无严重违反SA8000 标准的任何要素（包括结社自由）的重大未处理的违规行为；
6 、SA8000标准不适用于以下活动、地区或组织：
1）海事活动、渔业作业场所、离岸作业场所。
2）没有具体业务运营的组织，如空壳公司，跨境多场所组织等。